富士康公积金比例——富士康公积金比例单位和个人

富士康公积金一个月有多少

1、元。根据查询本地宝显示，富士康每月基本工资为2550元，公积金缴存基数也为2550元，缴存比例5%，每个月单位缴纳125元，个人缴纳125元。鸿海精密工业股份有限公司（Foxconn富士康富泰华）总部位于中国台湾省新北市的企业集团。由郭台铭与友人成立于1974年2月20日，以富士康作为商标名称台湾称为富泰华。

2、富士康15号入职扣725元五险一金。深圳富士康，养老个人缴纳按8%，医疗个人缴纳2%，基数是4850元，个人承担每月社保485元。公积金个人承担5%是245元。小计每月承担五险一金是725元。

3、房补：每月还有500700元不等的房补，具体数额可能因岗位和级别而有所不同。年终奖：根据员工的表现，年底会有几倍底薪的年终奖，一般在6至12个月的底薪之间。加薪机会：每年还有加薪的机会，年薪达到12万并不是遥不可及的目标。

4、在富士康工作三个月后离职，无法直接确定个人住房公积金的月缴存额，因为住房公积金的缴存额与个人工资基数、缴存比例以及公司政策等因素有关。以下是一些影响住房公积金缴存额的关键因素：工资基数：住房公积金的缴存额通常基于个人的工资基数。

在富士康做三个月了不干了,请问住房公积金一个月有多少?

1、在富士康工作三个月后离职，无法直接确定个人住房公积金的月缴存额，因为住房公积金的缴存额与个人工资基数、缴存比例以及公司政策等因素有关。以下是一些影响住房公积金缴存额的关键因素：工资基数：住房公积金的缴存额通常基于个人的工资基数。

2、元。根据查询本地宝显示，富士康每月基本工资为2550元，公积金缴存基数也为2550元，缴存比例5%，每个月单位缴纳125元，个人缴纳125元。鸿海精密工业股份有限公司（Foxconn富士康富泰华）总部位于中国台湾省新北市的企业集团。由郭台铭与友人成立于1974年2月20日，以富士康作为商标名称台湾称为富泰华。

3、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

4、可以提供相关资料，支取在烟台住房公积金管理中心缴存的个人账户结存的所有公积金。

5、在成都富士康辞职快三个月后，一般情况下是不能提取住房公积金的。以下是详细的解释：住房公积金的缴存与归属 住房公积金由两部分组成：一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。这两部分资金在扣除后，会一并缴存到职工个人的住房公积金账户内。

6、元。截止2023年7月2日，富士康的住房公积金每月交多少钱，也是缴存比例是多少，通常在5%至20%之间，即扣200元住房公积金，会返240元。富士康于1974年在中国台湾创立，郭台铭为公司创始人。

富士康每月扣200住房公积金,返多少钱

元。截止2023年7月2日，富士康的住房公积金每月交多少钱，也是缴存比例是多少，通常在5%至20%之间，即扣200元住房公积金，会返240元。富士康于1974年在中国台湾创立，郭台铭为公司创始人。

在深圳富士康工作的月薪通常在2000元左右，但具体数额会根据不同的部门和工种有所差异，一般不低于1800元。工资水平相对稳定，除非违反公司规章制度，否则通常不会被扣除过多费用。在扣除部分方面，主要涉及社保、公积金以及个人所得税等。

试用期1800底薪，三个月之后2000元底薪。一周上六天班，每天加班2个小时，一般一个月最多只能加80个小时，扣除吃饭和社保之类的共800元，到手工资也就两千四五，这还是好的情况，又的部门没班加，底薪都没得。。工资全靠加班，没啥补贴。

深圳富士康的工资标准大致如下：对于拥有大专学历的员工，其底薪为2200元，加上每月300元的饭补，再扣除住房公积金与社保费用后，实际到手的月薪大约在2500元至3000元之间。而对于研究生学历的员工，底薪则为2800元，加上每月300元的饭补，扣除相应的费用后，月薪大约在4000元至5000元之间。

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