劳动合同怎么写，员工劳动合同怎么写？

山东劳动合同该怎么填写?

甲方为用人单位，需注明单位名称、法定代表人、地址、联系电话（必须为单位固定电话）等。单位名称与印章名称完全一致。乙方为毕业生信息，必须填写完整。合同期和试用期必须严格按照新劳动合同法的规定填写。明确填写工作场所第三条空缺职位的具体职位。

劳动合同怎么填写 甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话（必须是单位固定电话）等，单位名称与所盖章名称完全一致。 乙方为毕业生信息，必须完全填写清楚。 合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。

合同期限和试用期应严格按照新规定填写。例如，劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。合同期限的签订应具体到年月日，如：2009年3月29日至2010年3月28日。

劳动合同和工作证明范本怎么写?

1、员工签订的劳动合同中要包括必备条款和约定条款，必备条款包括用人单位的信息，员工的信息，工作的时间，合同的期限。而用人单位出具的劳动合同证明，要有员工的信息，公司的信息，员工任职的部门，从事的工作以及入职时间。

2、劳动合同异地的工作证明，公司首先需要证明该劳动者是此用人单位的员工，并写清楚员工担任的职位和此证明相应的用途，虽然单位员工在异地进行工作，但其工作内容和相关规定也要按照公司规定完成。 劳动合同异地工作证明怎么写？兹证明___是我公司员工，在___部门任___职务。特此证明。

3、劳动关系证明 兹证明，[劳动者姓名]自[入职日期]起，在[用人单位名称]工作，担任[职位名称]，双方自此建立劳动关系。特此证明。[用人单位名称][出具证明日期]请注意，以上只是一个基本的劳动关系证明范本，具体内容可能需要根据实际情况进行调整。

劳动合同日期范本应该怎么写

根据我国有关规定，固定期限劳动合同应当明确甲、乙双方的基本情况，并在合同中明确规定劳动合同的期限，以及应明确说明在合同执行过程中，甲方向乙方支付的工资及其他相关福利。已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

劳动合同日期范本应当如何书写 甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）签订日期：（具体年月日）双方应在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同条款。劳动合同的有效期限应在合同中明确规定，这需要用人单位与劳动者充分协商后确定。

乙方的工作岗位为___，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。

第二十一条 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。甲方：（盖章） 乙方：（签字）法定代表人（委托代理人）：（签章）合同签订日期：劳动合同签订的时间及期限是什么？自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。

员工签订的劳动合同中要包括必备条款和约定条款，必备条款包括用人单位的信息，员工的信息，工作的时间，合同的期限。而用人单位出具的劳动合同证明，要有员工的信息，公司的信息，员工任职的部门，从事的工作以及入职时间。

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