上海综合保险 上海综合保险怎么折算成社保？

上海的综合保险公司要交多少?个人能得多少

每年的交费基数会有所变化，但上海的综合保险由公司完全承担，个人无需支付费用。2006年4月至2007年3月期间，每月的交费金额为165元。完成一年的缴费后，保险公司会为个人寄送一张“上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证”。这张凭证包含的补贴金额为1103元。

针对建筑单位的民工或外来人员，用人单位每月需要支付94元的综合保险费用。对于企业中的外来人员，这一费用则为216元。值得注意的是，每月会有20元的返还，直接存入工人的外来人员综合保险卡，这部分资金主要用于购买日常生活中的小物件或是药店中的常用药品。

具体来看，如果一家企业的员工平均工资为2140元，那么公司需要按照15%的比例缴纳保险费，即每月265元。这样的缴费比例和基数设定，使得企业能够为员工提供全面的保障，同时也保证了员工在面对工作相关风险时，能够获得及时有效的医疗支持和经济援助。

该社保费用为公司2727元，个人7655元。2023年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。

社保合计费用依据最低缴费基数交费是用人单位交26586元，个人交712元。如果是上海买商业保险，最低交多少，可以看投保的产品：百万医疗险：0-4岁每年一千元左右，5岁以后保费逐年降低，一年只需要几百元，50岁以后开始上升到每年一千多元。

像你这种情况，也就是差不多个人1100元，公司3700元。另外，如果办理居住证，缴纳社保，差不多也应该会缴公积金，公积金公司和个人百分比都一样，按照10%来算，你缴了1000，公司也缴1000，你最后帐户是2000元。如果你在上海那家公司也就只想工作个一年。那为了省事儿，你可以直接缴综合保险。

上海综合保险和社保到底有什么区别?

1、上海综合保险与社保的主要区别如下：对象划分不同：社保：主要面向本地户籍的劳动者，以及持有《上海市居住证》并符合条件的外来从业人员。综合保险：特别针对非本地户籍且符合就业条件的务工、经商人员，提供单位缴费的福利。缴费主体不同：社保：由用人单位和劳动者共同缴纳。

2、上海综合保险：主要覆盖外来从业人员，提供的保障相对有限，主要侧重于工伤和医疗方面的保障。社保：覆盖所有劳动者，提供的保障更为全面，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面。社保待遇通常更高，且随着缴费年限的增加而提升。

3、上海综合保险是针对非上海户口或未取得上海居住证的外来从业人员设计的保险计划。该保险计划涵盖看病住院、工伤事故等医疗需求，并承诺在退休后提供老年补贴，为外来务工人员提供了一定的社会保障。另一方面，上海社保则针对上海户籍或持有上海居住证的员工。

4、上海外来劳动力综合保险与城镇社会保险的主要区别在于适用对象、缴费主体及保险内容。综合保险主要针对的是外来从业人员，而城镇社会保险则面向具有上海户籍的城镇职工。综合保险由用人单位全额缴纳，个人无需承担，而城镇社会保险则由用人单位和劳动者共同缴纳。

5、其次，两者的缴费主体不同。上海市城镇社会保险由用人单位和劳动者按照规定的缴费基数和缴费比例共同缴纳。综合保险则由用人单位全额缴纳，有单位的外地人员本人无须缴纳。对于外来人员来说，就是“单位缴费你享受”。给外来人员带来更多的实惠，这是综合保险最大的一个特点。第三，两者的保险内容不同。

上海综合保险怎么折算成社保

上海综合保险折算成社保的规则如下：折算内容：医疗险和养老险可折算：综合保险中的医疗险和养老险部分可以折算成社保费用。意外险不可折算：综合保险中的意外险部分不能折算成社保费用。折算方法：假设综合保险费用总额为各项费用之和，其中医疗险和养老险的费用将直接计入折算后的社保缴费基数。

一是每缴满1年综合保险，可折算为0.2333年（约2个月24天）的职工养老保险和医疗保险缴费年限；二是缴费年限按老年补贴金额占当年社保最低缴费基数的比例折算，每1年综合保险可折算0.35年社保缴费年限。

了解政策及线上测算：2025年4月21日起可通过就业促进中心线上平台进行缴费年限的折算测算，明确综合保险可折算的社保年限。准备材料：本人有效身份证件、社保卡、外来人员综合保险缴费凭证等相关材料。

根据上海12333社保热线消息，在2002 - 2011年期间，若缴纳了一整年的上海综合保险，通常是按照一年折算8个月的上海社保来计算。不过，由于每个人的具体情况存在差异，所以不排除个别人员的折算月数会高于或者低于一年8个月这种普遍情况。这可能与个人的缴费基数、工作经历等多种因素有关。

上海自2025年4月1日起，综合保险转社保采用“全额转入、折算年限”的方式。具体计算方式如下：账户资金：参保者在男性满60周岁、女性满50周岁，且未办理职工退休手续时，可将综合保险账户中的老年补贴资金全额转至职工养老保险的个人账户。

上海外来从业人员综合保险怎么查询?

1、上海外来从业人员综合保险可以通过以下几种方式查询：网上查询：你可以登录上海市人力资源和社会保障局官方网站，在“网上办事”或“常用服务查询”栏目中选择“个人查询综合保险缴费记录”，然后输入身份证号码进行查询。

2、除了电话查询，您还可以登录上海社保官方网站，查找相关的缴费记录。尽管网上查询不能直接显示余额，但您可以通过比对缴费记录，大致了解自己的保险余额情况。总之，无论是通过电话还是网络，都可以便捷地获取上海外来从业人员综合保险卡的相关信息。选择适合自己的方式，确保及时了解自己的保险状态。

3、上海外来从业人员综合保险的查询方法主要有以下三种：电话查询：可以拨打12333进行查询。在查询前，请确保您已知晓本人的参保户综合保险登记码与个人身份证号码，以便工作人员进行核实并提供相关信息。现场查询：您可以持卡到办理综合保险的部门进行查询。

4、上海市外来人员综合保险可以通过以下三种方式进行查询：在线查询：访问上海市人力资源和社会保障局或相关政府部门的官方网站。在网站首页找到“在线服务”或“网上办事”板块，点击进入。在列表中找到“综合保险查询”或类似选项。

上海综合保险范围

1、上海综合保险范围主要包括工伤保险、住院医疗保险以及老年补贴三大保险项目。工伤保险：涵盖了医疗康复、伤残待遇和死亡赔偿。遭遇工伤的外来从业人员可参照上海市制定的工伤待遇标准获取相应赔偿。住院医疗保险：住院医疗费用的起付标准为上一年度上海市职工年平均工资的10%。

2、上海综合保险涵盖了工伤（或意外伤害）、住院医疗以及老年补贴三大保险项目。自2005年4月1日起，外来从业人员在加入综合保险后，每月可享受20元的日常药费补贴，并获得一张“上海外来从业人员综合保险卡”。持卡者可在全市范围内，利用银联卡POS机在指定药店购买药品。

3、上海综合保险，也称为综合意外伤害保险，主要对意外伤害事故造成的残废或身故进行赔偿。这是一款人身保险，其保障范围包括意外伤害保险和意外医疗保险。 保险金的给付条件 在保险期间内，如果被保险人因遭受意外伤害导致身故或残疾，或者因意外伤害产生医疗费用，保险人将按照保险合同的约定给付相应的保险金。

4、覆盖范围与待遇 上海综合保险：主要覆盖外来从业人员，提供的保障相对有限，主要侧重于工伤和医疗方面的保障。社保：覆盖所有劳动者，提供的保障更为全面，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面。社保待遇通常更高，且随着缴费年限的增加而提升。

上海综合保险如何办理

1、申请地点：持相关材料至生产经营所在地的街镇社保中心申请办理。审核流程：街镇中心审核相关信息后，将审核结果提交至区外劳所进行审批备案。一般在12个月内，参保人员将获得综合医保卡。所需提交的材料包括：经单位盖章的《单位综合保险登记表》。经单位盖章的《用工备案登记表》，一式三份。

2、上海综合保险外地领取流程如下：确认领取资格 保险种类确认：首先，需要明确所领取的是上海综合保险，而非其他类型的保险，如综合意外险。综合保险通常涵盖养老、医疗、工伤等社会保障内容。准备领取所需材料 身份证件：包括身份证、户口本等有效身份证明的原件和复印件。

3、上海的公司如果需要为外地员工办理综合保险，首先需要到单位所在地的区（县）职业介绍机构的外来从业人员就业服务窗口进行用工登记。在登记时，需要提供外来从业人员的名单、个人证件照及身份证复印件等文件。若单位此前未办理过综合保险登记，还需提交工商营业执照副本、企业法人代码证或组织机构代码证。

4、办理地点与手续：线下：携带准备好的材料前往上海当地的社保经办机构，向工作人员说明要将综合保险并入社保的情况并提出申请，填写相关表格。工作人员会对材料进行审核，并按照政策规定办理合并手续。

5、上海综合保险的申办条件是：持有工商营业执照副本、企业法人代码证（或组织机构代码证）等材料，需到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。外来从业人员是指符合上海市就业条件，在上海市务工、经商但不具有上海市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。

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