合同法律师实务内容简介
1、汪律师在学术领域也有所建树,先后发表了多篇学术论文,获得各级奖项,并在《合同法律师实务》等出版物中收录。积极参与社会公益服务,担任多家大型国有企业、银行及房地产集团的法律顾问,参与公司重大项目的审议和风险防范,同时处理日常顾问工作。
2、刘金祥,一位在法学领域有着深厚造诣的学者,现任华东理工大学法学院教授及硕士生导师,同时也在上海华理律师事务所从事律师工作。
3、第一,对于《劳动法》、《劳动合同法》、《调解仲裁法》等基本法律要重点研读,有针对性地阅读,形成完整的劳动法体系,对实务中出现的每一类争议问题,在大脑中建立起自动匹配的机能,能迅速地链接到相关法律依据,便于准确地处理争议问题。
4、曾担任三校名师、万国司法考试特聘培训讲师,北京理工大学、北京人文大学、北京吉利大学、北京科技管理研修学院等高校客座教授,加拿大律师事务所北京办事处律师合同法培训特聘专家培训师。是国资委师资库专家讲师,中交集团、中远集团、中建集团、中国移动、中国联通等国有企业特聘企业法律实务培训师。
买房签合同交定金后对方反悔不赔偿怎么办?
1、若是对方不愿意退还定金或双倍定金的,消费者可以向法院提出诉讼,通过法律途径解决纠纷。 房屋买卖过程中需要明确对方的合法资质以及房屋的来源合法性。
2、赵律师:胜算较高。你可以选择要求对方继续履行合同,或者要求对方承担违约责任。邹律师:一般情况下,合同违约方获胜的可能性较小。如果您面临紧急的法律问题,建议您立即拨打免费法律咨询热线,进行在线律师咨询。
3、解除合同,并要求售房人承担合同约定的违约责任。可以自行约定解除,也可以通过诉讼方式解除。要求赔偿买房人已经支付的中介费。根据《居间服务合同》如因一方违约造成房屋买卖合同无法履行的,应当赔偿另一方已经支付的中介费。要求售房人返还双倍定金。
4、若支付定金后签订了购房意向书且对方违约,您有权申请退回定金乃至申请双倍定金赔偿。如对方拒绝退还,可依据购房意向书的规定寻求相关仲裁机构或法院的帮助,以求解决纠纷。值得注意的是,购房意向书仅为双方就购房达成的初步磋商,未涉及房屋细节需进一步细化至买卖合同,方能真正确立房屋买卖关系。
5、在交了定金并签订了购房意向书的情况下,对方还违约的,此时可以要求对方方退还定金,甚至还可要求对方退还双倍定金。如果对方不愿意返还定金或者双倍定金的,购房房可以根据购房意向书的约定向相关仲裁机构提出仲裁或向相关法院提出诉讼,以达到解决纠纷的目的。
免费法律援助12348需要什么条件
申请者需有充分的理由证明其需要法律援助以保障自己的合法权益。 申请者因经济困难无力承担法律服务费用,具体标准如下:- 农村申请者属于社会救济对象。- 城镇申请者的家庭成员收入不应超过当地政府规定的最低生活保障线,且没有其他经济来源。
有充分理由证明为保障自己合法权益确法律帮助。受援人确因经济困难,无力支付部分或全部法律服务费用。其中,农村的属社会救济对象;城镇的其家庭成员收入不超过市政府规定的最低生活保障线,且无其他经济来源 。
符合经济困难、涉及诉讼和非诉讼法律事项、在当地有户籍或者长期居住等条件可以免费寻求12348法律援助。经济困难。通常来说,申请人家庭的月收入不能超过当地最低生活保障标准的3倍,或者个人年收入不能超过当地城镇居民家庭人均收入的一半。涉及诉讼和非诉讼法律事项。
符合12348免费法律援助的申请条件包括: 依法请求国家赔偿。 请求获得社会保险待遇或最低生活保障待遇。 请求发放抚恤金、救济金。 请求支付赡养费、抚养费、扶养费等。
但是符合条件才提供法律援助律师代理服务。可以享受免费律师代理的条件一般是贫困人口,即没有能力聘请律师的人群,部分省市老年人在部分案件中可以享受免费法律服务,另外一些省市的劳动争议案件也可以享受免费法律服务。如果涉及房产、财产类的诉讼,就得不到免费律师的指派。
法律援助12348服务是免费的。12348热线是市、区县司法局和法律援助中心提供的法律咨询电话,用于解答市民的法律问题,协助解决民间纠纷,及时响应法律需求,指导民众如何申请法律援助,并保障贫困和弱势群体的合法权益,确保司法公正和社会稳定。 经济困难的人群可以申请法律援助。
劳动纠纷律师免费咨询电话
1、法妞问答律师在线法律咨询,专业律师为您提供免费法律咨询,快速解答您的法律问题,免费法律咨询热线:4006188116 向TA提问 关注 展开全部 可以。
2、12348法律援助服务是免费的。 12348是市、区县司法局及法律援助中心提供的法律咨询专用电话。它负责解答市民的法律问题,协助调解民间纠纷,及时反映群众法律需求,指导并接受法律援助申请,以维护贫弱当事人的合法权益,确保司法公正,维护社会稳定。
3、如果您正面临劳动纠纷,您可以通过以下途径寻求帮助: 拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码12333。该号码提供人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。目前,全国大部分城市已开通12333服务号码,超过80%的城市设立了咨询服务机构。 双方自行协商。
员工合同到期后不续签,公司有权辞退吗?
1、孙律师:公司可以根据员工不愿意续签劳动合同的情况,在合同到期后解雇员工,而且无需支付经济补偿金。于律师:除非根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,在第二次劳动合同到期时必须签订无固定期限的劳动合同,否则公司在合同到期后即可要求员工离岗。
2、劳动合同到期未续签,用人单位不能随意辞退员工。如果劳动者没有违反《劳动合同法》第39条所列出的情形,用人单位的无故辞退行为属于违法,并需向劳动者支付赔偿金。
3、法律分析:合同到期不续签不算辞退。合同到期不续签与辞退是有区别的。一般而言,合同到期指劳动者与单位的劳动合同终止了。只要还未与单位续签劳动合同,那么劳动者可以随时走人,且无需履行辞职手续。
4、劳动合同到期不续签不一定算辞退,因为不愿意续签的可能不是单位、而是劳动者,再者,也存在虽然没续签劳动合同,但是劳动者依旧与单位存在事实劳动关系的情形。若劳动合同到期是因为单位的原因没有续签,劳动者可能可以获得补偿金。
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