劳动法询问律师在线_百度问一问
是的，没有法定理由，公司想辞退员工就必须支付经济补偿金。发生工伤公司是要赔偿的，要是发生工伤了公司总有理由拒绝赔付，那这个劳动法有啥用。【回答】是的，没有法定理由，公司想辞退员工就必须支付经济补偿金。发生工伤公司是要赔偿的，要是发生工伤了公司总有理由拒绝赔付，那这个劳动法有啥用。
法律分析：劳动法询问电话是12333进行投诉举报。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
关于劳动法在线询问的问题，以下是我的员工年龄要求：16周岁以上即可参加工作。根据我国相关法律规定，16周岁以上的人具备参加工作的法定年龄要求。如果单位对员工年龄有特别要求，需确保该要求不违反相关法律法规。工资支付问题：解除劳动合同时应一次性付清工资。
法律分析：周一到周五的工作时间，拨打当地的劳动和社会保障局电话，可以就劳动争议的相关问题可以进行免费询问，如果不知道电话的话，拨打114查询。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
及时足额支付劳动者的工资。如果用人单位未按照约定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。您可以拨打24小时法律援助热线“12348”或拨打劳动保障信访举报热线“12333”进行询问。此外，您也可以直接在华律网等网站上免费询问。
即时辞职权：在某些特殊情况下，如雇主违反劳动法规定、未按时支付工资或提供劳动保护等，员工可能享有即时辞职权，即无需提前通知即可离职。但这一权利的行使需基于充分的法律依据和事实证据。
劳动仲裁律师询问免费24小时在线
『One』，在面临劳动纠纷时，劳动者往往急需找到有效的询问和求助途径。除了传统的网络搜索和询问专业律师外，拨打以下三个电话也是免费、准确且有效的选取。 12333 劳动权益保障电话 简介：12333是全国统一的人力资源和社会保障公益询问服务号码。询问范围：涵盖人力资源社会保障政策询问、业务查询、权益维护引导、投诉举报受理等服务。
『Two』，劳动仲裁律师询问免费24小时在线并非完全准确。虽然存在提供免费法律询问服务的平台，如中国法律服务网（12348中国法网），这是一个政府机构提供的法律援助平台，但它并不能保证24小时都有律师在线提供即时询问。
『Three』，在中国法律服务网（12348中国法网）上，确有提供24小时在线法律询问服务的选项。平台属于政府机构提供的法律援助服务，为公众提供多样化的询问方式。具体操作如下：首先，您可以选取拨打热线电话12348进行询问。此服务覆盖24小时，为用户提供即时法律解其次，网站在线询问和网站留言询问也是平台提供的服务。
『Four』，就可以。现在很多网上的广告律师电话基本也都是免费询问，多家对比下，了解到自己想知道的信息就好了 如果是免费的法律询问电话是12348，它接受解答群众的法律询问，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。
12333劳动免费律师在线询问?
劳动免费律师在线询问是真实存在的。解释： 服务概述：12333是中国政府开通的劳动保障服务热线，为广大劳动者提供免费的法律询问和援助。该热线上的律师在线询问服务，允许劳动者在线获得法律询问，无需支付费用。
并不直接提供劳动免费律师在线询问，但可以在当地公共人力资源和社会保障办事大厅或政务大厅找到免费律师询问台。服务地点：在当地的公共人力资源和社会保障办事大厅或政务大厅，通常设有免费律师询问台。这些询问台由当地律师事务所合作设立，律师们轮流提供专业的法律询问服务。
当您遇到劳动争议问题，无需担忧费用问题，因为拨打12333劳动保障维权热线可以提供免费的法律询问。首先，调解是解决纠纷的第一步，如果双方无法自行协商，可以申请调解组织介入。调解不成时，可进一步选取劳动争议仲裁，这是免费的，无需顾虑费用问题。
您好！拨打12333劳动保障维权热线询问先调解后仲裁再诉讼。
是中国国家社保统一服务热线，提供广泛的政策信息查询服务，包括养老保险、生育保险、劳动就业、社保和劳动报酬等内容。电话询问服务免费，基于本地通话标准。拨打12333后，连接或转移人工服务，根据语音提示进行查询。此热线也是劳动者维权的重要渠道。
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