上海综合保险是怎么回事啊?
定义：上海综合保险是为了保障外来从业人员的合法权益，由上海市政府设立的一种特殊社会保险制度。背景：在综合保险实施期间，大量外来人员涌入上海务工，为了保障这部分人群的基本生活和医疗需求，上海市政府推出了综合保险制度。
上海的综合保险是一种针对外来从业人员的特殊社会保险制度。以下是对上海综合保险的详细解释：定义与目的 定义：上海的综合保险是上海市政府为了保障外来从业人员的合法权益，而实行的一种特殊社会保险制度。
答案：上海综合保险是上海地区为外来从业人员提供的一种社会保障制度，旨在保障外来务工人员的合法权益，包括工伤、住院医疗、老年补贴等保障项目。详细解释：定义与背景 上海综合保险是上海地区针对外来从业人员的特殊社会保障制度。
社保：即社会保险，是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。在上海，本地有劳动合同和居住证的人员都可以办理社保。综合保险：是社保的一种简化形式，主要针对在建筑、私企中工作的外地农民工设立的一种基础保险。
上海综合保险是上海市政府设立的一项商业保险，旨在为外来从业人员提供全面的保障，具体包括工伤保险、住院医疗、老年补助三项待遇。 工伤保险： 当外来从业人员在参加综合保险期间遭遇工伤事故或职业病时，可获得一次性支付的工伤保险金，为其提供在工作安全方面的保障。
上海市外来从业人员综合保险是为了保障外来从业人员的合法权益，规范用人单位的用工行为，维护本市劳动力市场秩序而设立的一种社会保险制度。
上海综合保险是什么
『One』，综合保险：是社保的一种简化形式，主要针对在建筑、私企中工作的外地农民工设立的一种基础保险。它属于法定基本社会保险范畴，但保险待遇相较于社保有所降低。保险待遇：社保：保险待遇较好，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，为参保人员提供了全面的保障。
『Two』，定义：上海综合保险是为了保障外来从业人员的合法权益，由上海市政府设立的一种特殊社会保险制度。背景：在综合保险实施期间，大量外来人员涌入上海务工，为了保障这部分人群的基本生活和医疗需求，上海市政府推出了综合保险制度。
『Three』，上海综合保险是上海地区为外来从业人员提供的一种社会保障制度，旨在保障外来务工人员的合法权益，包括工伤、住院医疗、老年补贴等保障项目。详细解释：定义与背景 上海综合保险是上海地区针对外来从业人员的特殊社会保障制度。
『Four』，上海市外来从业人员综合保险是为了保障外来从业人员的合法权益，规范用人单位的用工行为，维护本市劳动力市场秩序而设立的一种社会保险制度。该制度旨在为本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业（包括个体经济组织）、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及其使用的外来从业人员提供基本的社会保障。
上海综合保险和社保到底有什么区别?
上海综合保险和社保的主要区别如下：定义与性质：社保：即社会保险，是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。在上海，本地有劳动合同和居住证的人员都可以办理社保。
上海综合保险与社保的主要区别如下：对象划分不同：社保：主要面向本地户籍的劳动者，以及持有《上海市居住证》并符合条件的外来从业人员。综合保险：特别针对非本地户籍且符合就业条件的务工、经商人员，提供单位缴费的福利。缴费主体不同：社保：由用人单位和劳动者共同缴纳。
社保与综合保险的区别 覆盖范围和对象：社保：覆盖广泛，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，适用于所有在职员工。综合保险：主要针对外来从业人员，提供包括工伤保险、住院医疗和老年补贴等在内的保障。
缴费：综合保险的缴费标准相对较低，且主要由用人单位承担，个人无需缴费。而社保的缴费标准相对较高，由用人单位和个人共同承担。待遇：综合保险的待遇相对有限，主要包括工伤保险、住院医疗和老年补贴等。而社保的待遇则更加全面，包括养老金、医疗保险报销、失业金、工伤赔偿和生育津贴等。
综合保险和社保在保障对象、缴费主体、保障内容以及缴纳费用时间等方面均存在明显区别，具体如下：保障对象和缴费主体不同综合保险：主要针对外来务工人员设立，例如在上海，经商、务工但不具有本市常住户籍的外来人员都应参加综合保险。其缴费主体可以是单位或个人。社保：主要面向本市城镇人口。
社保是自己在乡村办事处办理的保的方面要比综合险要广，主要注重于解决老百姓的养老医疗。给老百姓最基本的保障。
上海综合保险合并社保
从2025年4月1日起，上海市外来从业人员综合保险将正式纳入城镇职工社会保险体系。政策核心内容：全额转移+年限折算：男性满60周岁、女性满50周岁且未办理退休手续的参保人，可将综合保险中的老年补贴全额转入职工养老保险个人账户。缴费年限按老年补贴金额占当年社保最低缴费基数的比例折算，每1年综合保险可折算0.35年社保缴费年限。
将上海综合保险并入社保，需先确认符合办理条件，再按两类不同情况进行操作。办理条件：年龄方面，女性需满50周岁，男性需满60周岁；参保状态需满足社保并轨政策要求。两类人员办理攻略情况一：未领取综保养老补贴：有两种办理方式可任选其一。
上海综合保险合并社保的流程如下：线上申请退还老年补贴（已领取补贴的人必做）：自2025年4月21日起，上海户籍人员可打开“随申办”APP，找到相关申请入口，按提示上传身份证、老年补贴凭证、银行卡信息。通常3 - 5个工作日，钱会退回到卡里。
上海综合保险买了几个月一般不可以直接并入社保。分析说明：政策差异：综合保险与社保在保障对象、内容、缴费方式等方面存在显著差异，因此综合保险不能直接并入社保。特定条件转换：上海市曾出台政策，允许符合条件的综合保险参保人员转换为社保。这通常涉及特定的时间窗口、劳动关系稳定性、年龄等条件。
上海综合保险可以合并到社保中。以下是关于上海综合保险与社保合并的详细解合并条件：上海综合保险是针对外来从业人员的一种特殊保险制度，而社保则是面向所有在职人员的社会保障制度。
上海综合保险怎么领取
登录系统：通过上海市人社局指定平台，点击【CA证书登录】；输入密码：输入证书密码后点击【确认】，完成申领；查看证件：在【业务经办】右下角点击【我的】，进入【我的证照】栏目，即可查看电子《上海市养老金领取证》。
上海综合保险外地领取流程如下：确认领取资格 保险种类确认：首先，需要明确所领取的是上海综合保险，而非其他类型的保险，如综合意外险。综合保险通常涵盖养老、医疗、工伤等社会保障内容。准备领取所需材料 身份证件：包括身份证、户口本等有效身份证明的原件和复印件。
养老保险：达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限（通常15年），可申请按月领取养老金。临近退休时，由公司或个人向社保部门申请办理退休手续，社保部门根据缴费情况和政策计算养老金数额，按月发放。
概述：对于参加上海市社会保险的外地人员，综合保险的领取通常需要在所在区的社保经办机构进行。具体流程：个人需携带有效身份证件、社保卡等相关材料，前往所在区的社保经办机构窗口办理领取手续。经办机构会根据个人的缴费记录和保险类型，核算应领取的保险金额。
老年补贴金额按一定的年利率计算，男满60周岁、女满50周岁，凭老年补贴凭证及身份资料，至太平洋寿险各分支机构领取。如果你离职了，且还在上海工作，人事就帮你退掉你在本公司的记录，你的新公司就可以接续缴纳。可以退保，即停止缴纳，已经缴纳的钱不会退。
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