总局令第60号:《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》全文及解读...
企业主要负责人职责：对本企业食品安全工作全面负责，建立并落实食品安全主体责任的长效机制。支持和保障食品安全总监、食品安全员依法开展食品安全管理工作。在作出涉及食品安全的重大决策前，充分听取食品安全总监和食品安全员的意见和建议。
《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》（60号令）要求企业从组织架构、职责明确、日常管理、记录留存、培训考核以及配合包保干部督导等多方面，全面强化食品安全主体责任落实。
总结来说，食品安全责任并非仅停留在口头，而是企业日常运营中每个环节的细致落实。明确各层级人员的职责，确保管理体系的有效运作，是保障食品安全的基石。无论是大型企业还是网络平台，均需遵循本规定，各地可根据实际情况制定相应的补充措施，从2022年11月1日起，让我们共同守护消费者的餐桌安全。
总结：60号令强调了企业在食品安全中的主体责任，要求企业从管理体系、人员配置、风险管控到责任追究与激励机制等方面全面落实食品安全责任，确保消费者的餐桌安全。
市场监督部门对企业食品安全责任制执行和日常管控进行全面监督。 企业需为食品安全管理人员提供良好待遇，鼓励其发挥积极作用，违法者将面临严厉惩罚。1 企业应尊重食品安全管理人员的建议，否则将面临相应责任。
其他直接责任人员是指
《会计法》中直接负责的主管人员指在组织中对特定会计事务负有直接管理、监督职责的决策者，其他直接责任人员指具体实施违法行为或未履行法定职责的直接操作者或参与者。直接负责的主管人员直接负责的主管人员通常具有审批、指挥或决策权，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。
关于单位犯罪其他直接责任人员指的是在单位犯罪中具体实施了犯罪行为并且起到较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。根据刑法相关规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。直接负责的主管人员，在单位中承担一定的领导与管理职责，且要求对单位犯罪负有直接责任。
如何认定单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员
『One』，单位犯罪直接负责的主管人员和其他直接责任人员的认定：直接负责的主管人员，是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。
『Two』，单位工作人员：其他直接责任人员需是单位的工作人员，非单位工作人员实施的行为，即使与单位犯罪有关，也不能认定为其他直接责任人员。具体实施犯罪并起较大作用：其他直接责任人员需在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用，如直接参与犯罪行为的实施、协助主管人员实施犯罪等。
『Three』，直接负责的主管人员的认定标准 直接负责的主管人员，是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员。这类人员一般是单位的主管负责人，包括但不限于法定代表人。
『Four』，直接负责的主管人员：在单位犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括单位的法定代表人。这类人员通常在公司中担任较高的管理职务，如董事长、总经理、副总经理等，并在单位走私犯罪中起到了组织、指挥、决策等关键的作用。
『Five』，在非“其他直接责任人员”的情形下，公司的法定代表人往往容易被直接视为“直接负责的主管人员”，进而需对单位犯罪承担刑事责任。然而，这种认定并非仅凭身份即可简单判定，而应从身份、作用和责任三个方面进行全面评估。
根据治安管理处罚法的规定,单位违反治安管理的,应予处罚的是...
『One』，根据《治安管理处罚法》的规定，单位违反治安管理的，应予处罚的是直接负责的主管人员和其他直接责任人员。处罚对象的具体范围直接负责的主管人员：指在单位违反治安管理行为中起决策、组织、指挥作用的人员，例如单位法定代表人、分管负责人或项目负责人。其责任基于对违法行为的直接管理或决策权限。
『Two』，具体处罚措施具体处罚措施需根据违法行为的性质、情节以及后果等因素综合判断，可能会面临警告、罚款、行政拘留等处罚。例如，若单位实施了扰乱公共秩序、妨害公共安全等违反治安管理的行为，公安机关会根据具体情况，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员作出相应的处罚决定。
『Three』，一般处罚原则根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十八条，单位违反治安管理时，法律不直接对单位本身进行处罚，而是将责任落实到个人。即对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照该法规定的具体条款（如扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利等章节中的处罚条款）进行处罚。
『Four』，第三十九条：旅馆经营管理人员违反安全规定，致使场所有发生安全事故危险，经公安机关责令改正，拒不改正的，处五日以下拘留。该条款针对旅馆经营管理人员违反安全规定且拒不改正的行为，规定了具体的处罚措施。
『Five』，根据违反治安管理行为人在违反治安管理行为中所起的作用，分别处罚。教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的，按照其教唆、胁迫、诱骗的行为处罚。第十八条单位违反治安管理的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照本法的规定处罚。其他法律、行政法规对同一行为规定给予单位处罚的，依照其规定处罚。
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